Vous gérez bien plus que des propriétés. Et nous offrons bien plus qu’un logiciel.
Nous offrons des technologies et des services de soutien incomparables à des milliers de propriétaires et de locataires du monde entier.
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M$ de loyer perçu
prospects générés
million messages échangés par les locataires et les propriétaires
Objectif : offrir une expérience client exceptionnelle
À propos
Qui est Building Stack?
Établie dans le quartier montréalais de Westmount, Building Stack a été créée en 2009 par une équipe de gestionnaires immobiliers et de spécialistes en technologie à la recherche d’un outil qui leur permettrait de gérer leurs propriétés plus efficacement. Déçus de ce que le marché avait à offrir, ils ont retroussé leurs manches et conçu un logiciel qui répondait réellement à leurs besoins. Ce logiciel fut peaufiné pendant des années de travail acharné, jusqu’à ce qu’il devienne Building Stack tel qu’on le connaît aujourd’hui.
Notre objectif
Vision
Être la plateforme de gestion immobilière la plus axée sur l’expérience client en Amérique du Nord, en mettant l’accent sur la facilité et l’efficacité d’utilisation pour appuyer la gestion du cycle de vie du locataire.
Mission
S’intégrer aux opérations de gestion immobilière, automatiser les flux de travail quotidiens, éliminer les tâches répétitives compliquées et aider à la croissance de votre entreprise.
Aidez-nous à réinventer la gestion immobilière.
Financé
Rejoignez une entreprise en accord parfait avec son produit et son marché, qui bénéficie d’une forte traction et d’une abondante part de marché à conquérir. Notre culture de startup encourage la curiosité, la collaboration et l’exploration continue avec des hackathons réguliers et des activités d’équipe qui sont réellement amusantes.
Espace de travail moderne
Notre siège social est situé à Westmount, à quelques pas des transports en commun, des boutiques et des restaurants.
Salaire et avantages concurrentiels
Recevez une rémunération qui convient à votre expérience. Les avantages du bureau comprennent du café, du thé et du SodaStream gratuits en tout temps. Code vestimentaire décontracté; ici c’est vendredi décontracté tous les jours.
Horaires Flexibles
Dépendamment votre équipe, vous pourrez avoir un horaire flexible en dehors des heures de base.
Bien équipé
Pour que vous puissiez offrir le meilleur de vous-même, votre trousse de départ comprend deux écrans et, bien sûr, un bureau assis-debout pour que vous puissiez danser tout en travaillant.
Du temps en gang
Chez Building Stack, l’équilibre travail-vie personnelle n’est pas un luxe, c’est fondamental. Établir un esprit d’équipe est important pour nous. Les 5@7 et les sorties en équipe font partie des choses que nous faisons pour ralentir un peu quand tout semble aller trop vite.
Apprentissage continu
Nous encourageons l’apprentissage continu afin que vous puissiez rester à jour. Recevez une allocation annuelle pour des cours et des conférences.
Jours de vacances flexibles
Nous sommes flexibles avec les congés. Tout ce que nous vous demandons, c’est de terminer vos tâches avant de partir et de revenir prêt à produire votre meilleur travail.
Projets personnels
Nous vous laissons travailler sur des projets personnels durant votre temps libre. Proposez de nouveaux produits qui complètent notre modèle d’affaires; si nous y trouvons une valeur et l’utilisons, vous recevrez notre reconnaissance sous forme de prime ou de partage des bénéfices.
Notre équipe
Nous sommes une équipe multidisciplinaire de professionnels qui unissent leurs forces pour repousser les limites de la gestion immobilière.
Nous développons une plateforme qui améliore l’expérience de gestion de propriétés locatives, un bail à la fois.
Nous regardons vers l’avant, sans craindre l’inconnu. Nos leaders curieux, passionnés et créatifs sont spécialisés dans un large éventail de domaines, et prêts à imaginer l’avenir du secteur immobilier.
Direction
Jonathan Margel
Cofondateur
Président-directeur général
Pablo Menghini
Cofondateur
Directeur des opérations
Notre équipe
Nos principes
Proactivité
On ne peut accomplir de grandes choses en gardant les bras croisés; il n’y a pas de résultat sans effort. Comme chaque pièce du casse-tête est importante, chacun s’efforce de faire son meilleur travail, qu’il ait la pleine responsabilité d’un projet ou seulement un petit rôle dans celui-ci.
Collaboration
L’ego n’a pas sa place chez nous. Nous sommes reconnaissants des efforts de chacun, mais nous savons aussi que la réussite de l’équipe aura des effets positifs chaque personne. Qu’il s’agisse de faire des suggestions, de promouvoir les meilleures pratiques ou de partager le savoir-faire, nous sommes là les uns pour les autres.
Amélioration continue
Afin de dominer le marché, nous visons le parfait équilibre entre production et capacité. Nous ne laissons pas nos processus entraver le développement de nos produits. Autrement dit, notre structure d’entreprise est assez robuste pour favoriser notre croissance, et suffisamment flexible pour laisser place à l’amélioration.